社會(huì)責(zé)任是ESCP供應(yīng)鏈責(zé)任規(guī)范的另一個(gè)重要方面。企業(yè)需要確保其供應(yīng)鏈中的活動(dòng)不會(huì)對當(dāng)?shù)厣鐣?huì)造成負(fù)面影響。首先，企業(yè)需要確保供應(yīng)商遵守勞動(dòng)法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。其次，企業(yè)需要關(guān)注供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)，如是否涉及童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等不道德行為。此外，企業(yè)還需要鼓勵(lì)供應(yīng)商積極參與社會(huì)公益事業(yè)，如支持教育、扶貧等項(xiàng)目，以回饋社會(huì)。

        公司治理是ESCP供應(yīng)鏈責(zé)任規(guī)范的基礎(chǔ)。企業(yè)需要建立健全的公司治理體系，確保供應(yīng)鏈的透明度和可追溯性。首先，企業(yè)需要建立完善的供應(yīng)商管理制度，對供應(yīng)商進(jìn)行全面的審核和評(píng)估。其次，企業(yè)需要建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)識(shí)別和管理。此外，企業(yè)還需要建立供應(yīng)鏈信息共享機(jī)制，促進(jìn)供應(yīng)鏈各方的信息交流和合作。